深化人才新理念持續(xù)提升，打造高績效文化驅(qū)動未來
2022-06-17 17:54:35
為實現(xiàn)赫達(dá)2025年戰(zhàn)略，成為全球領(lǐng)先的跨國集團(tuán)，赫達(dá)需要吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，打造和踐行高績效文化，才能奔赴星辰大海。
4月26日，來自赫達(dá)集團(tuán)高管、各事業(yè)部/子公司的管理層進(jìn)行了赫達(dá)人才理念和高績效文化工作坊，研討和確定了赫達(dá)的人才理念（包括我們需要什么樣的赫達(dá)人？什么樣的赫達(dá)領(lǐng)導(dǎo)？什么是赫達(dá)的明星員工？哪些是赫達(dá)的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人才？）和赫達(dá)需要什么樣的高績效文化。
▌赫達(dá)人的定義：
▌赫達(dá)榜樣領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)準(zhǔn)：
▌赫達(dá)追求卓越的高績效文化：
赫達(dá)高績效文化兼具鷹和狼文化的特性，呈現(xiàn)出以下特征：
?·前瞻性和進(jìn)取心，持續(xù)變革、創(chuàng)新和突破；
·以客戶為中心、以結(jié)果為導(dǎo)向，永遠(yuǎn)超越期望；
·精準(zhǔn)、高效、快速、敏捷；
·善于團(tuán)隊作戰(zhàn)；
·對高績效員工高投入、高回報，對跟不上公司發(fā)展的人員進(jìn)行優(yōu)化。
5月起，在集團(tuán)范圍內(nèi)，赫達(dá)人積極行動，深入理解和落實踐行赫達(dá)人才理念和高績效文化。
集團(tuán)人力資源部在董事長午餐會和各項人才發(fā)展項目中積極宣導(dǎo)人才理念和高績效文化。